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秋田曳船株式会社

NEWS

2023/12/15
当社社員が作成した動画をYouTubeにて公開しています。 こちら をクリックして御覧ください。

2023/11/1
企業が取り巻く環境が厳しさを増す中、「従業員が働きがいがある」と思いながら健康的なパフォーマンスを発揮し続けるため、ハラスメントのない職場作りとして、当社の全船長・機関長の計９名が、 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 の「アンガーマネジメントファシリテーター（AMFT）」と「アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー（AMHA）」の資格認定を受けました。

創立 昭和57年12月1日
資本金 10,000,000円
所在地 〒011-0945
秋田市土崎港西二丁目5番9号
ＴＥＬ （０１８）８４５－７０９５
FAX （０１８）８４５－７９６８
代表者 代表取締役社長　船木 一美
営業内容 曳船業
船舶貸渡業
海上防災業務
船舶並び舶用機器販売業
海運仲立業
海上運送事業
内航運送業
内航船舶貸渡業

上記に附帯する一切の事業
認定登録

曳船主要目表

船　名 総トン数 主機馬力 推進機 曳航力
海翔丸 ２４１ ４５００ Ｚ・Ｐ ６０．０ｔ
海王丸 ２４２ ４５００ Ｚ・Ｐ ６０．０ｔ
海遼丸 １９５ ４０００ Ｚ・Ｐ ５６．０ｔ
しらかみ ２４９ ４０００ Ｚ・Ｐ ５７．０ｔ
よねしろ １９７ ４４００ Ｚ・Ｐ ５８．５ｔ
まつばら １９８ ４４００ Ｚ・Ｐ ５６．０ｔ

海翔丸

海王丸

海遼丸

SDGsへの取り組み

秋田曳船(株)は国連が推奨するSDGs（持続可能な開発目標）に賛同し、事業活動を通じ、積極的に貢献していきます。

健康的な生活を確保するため、従業員の健康管理ならびに作業場の衛生管理を行い、安心して働ける職場作りを実践していきます。

仕事に必須な海技階級の所持にとどまらず、更に上級の海技免状の取得を目指します。また技能習得の講習会には積極的に参加し、高度な知識と経験をもとに信頼される作業を実践していきます。

従業員の家庭における育児・介護や家事労働の時間取得を尊重し、育児・介護休業法を遵守していきます。

秋田の地域資源である風を活かした洋上風力産業の一つであるCTV（作業員輸送船）事業に関わることで、脱炭素社会の実現に向け貢献していきます。

秋田の洋上風力産業において、地元のインフラ構築と包摂的かつ持続可能な産業化の促進に貢献していきます。そのためには、当社が曳船業として培ったノウハウと地元港湾に関する知識を様々なパートナーと共有することにより、効果的なパートナーシップを目指していきます。

新卒採用

対象者 海上技術短期大学校卒業見込み
雇用形態 常用雇用
募集職種 甲板部員/機関部員
月給 275,500円
応募資格 入社までに海技免状4級以上を取得見込みであること
対象者 高校卒業見込み
雇用形態 試用期間あり
（入社後1年以内に4級海技士（航海または機関）の筆記試験全科目合格）
募集職種 甲板部員/機関部員
月給 231,000円

中途採用

雇用形態 常用雇用
募集職種 航海士/機関士
月給 約330,000円～（経歴期間による）
応募資格 海技免状4級以上、海上履歴3年以上

人の運送をする内航不定期航路事業

安全管理規程

安全統括管理者及び運航管理者に係る情報

安全統括管理者:代表取締役社長　船木　一美 2023年10月23日選任
運航管理者:　　海務担当部長　　船木　俊彦 2023年10月25日選任

輸送の安全に関する基本的な方針

  1. 安全を全てに優先し、事故発生の撲滅を目指します。
  2. 関係法令、社内規程及び安全管理規程を遵守します。
  3. 安全マネジメント体制の確立に向け、計画・実行・評価・改善を繰り返します。
  4. 事故撲滅に向け、社員一人一人が主体的に考え、取り組みを進めます。

輸送の安全に関する重点施策およびその達成状況

  1. 安全に関する月間強化項目を設定し、重点的に取り組むことで、事故発生ゼロを目指します。⇒現在事故0件を継続中です。
  2. 各船から毎月のヒヤリハット報告提出と、月１回以上の船長ミーティングの開催をします。⇒現在継続的に実施中。
    （2024年4月1日現在）